Personal Empowerment

Come calcolare il proprio valore professionale

In una storia lavorativa importante, non è sufficiente parlare di competenze, ma è necessario distinguersi e far sì che il mercato ti riconosca soprattutto per il tuo valore professionale in base ai tuoi obiettivi di carriera. Attraverso l’indagine della tua carriera lavorativa, una ricerca approfondita e focalizzata sui progetti seguiti, i problemi risolti e i risultati ottenuti, è possibile quantificare il tuo valore professionale individuando il tuo stile esecutivo e manageriale anche rispetto alle competenze trasversali più richieste.

Valorizzare le competenze trasversali

Queste soft skills, come il problem solving, la capacità di lavorare in gruppo e il pensiero laterale sono informazioni che potranno essere valorizzate su curriculum, lettera di presentazione, profili social e profilo LinkedIn, o anche nella propria presentazione di sé al colloquio face to face.

Altri Servizi per la Consulenza di Carriera

La ricerca di lavoro può essere suddivisa in 3 fasi che, se affrontate nella maniera corretta, possono  farti raggiungere con più facilità l’obiettivo che ti sei prefissato: preparazione, ricerca attiva e presentazione.
Una consulenza di carriera può aiutarti concretamente in tutti gli step, dalla costruzione del CV e profilo LinkedIn alla definizione dell’obiettivo professionale e mercato target.

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Personal
Empowerment

Indagine della carriera lavorativa per quantificare il valore professionale e individuarne lo stile esecutivo/manageriale e le competenze trasversali.

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Professional
Tools

Bilancio competenze con conseguente redazione professionale rispetto i trend grafici di curriculum vitae e lettera di presentazione

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Personal
Branding

Revisione del profilo LinkedIn e formazione sull’uso dei social network, per migliorare la web reputation e il career networking.

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Value
Proposition

Definizione del reale sviluppo di carriera attraverso lo studio dei trend di ruolo e benchmark retributivo per settore e dimensione delle aziende.

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Definizione
del Mercato

Individuazione del posizionamento di mercato e dei criteri per la delimitazione del target per l’estrapolazione di liste di intermediari e di aziende.

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Scouting
e Ricerca Attiva

Supporto alla ricerca attiva, con studio  e monitoraggio sistematico del mercato e attività di networking avanzato, per aumentare le occasioni di colloquio.

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Colloquio
di Selezione

Training pratico, analisi capacità di presentazione, individuazione criticità comunicative evidenti e formazione sulle principali tecniche di intervista.

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Restyling
Curriculum Vitae

Revisione professionale nella grafica e nella strutturazione dei contenuti per redigere un Curriculum Vitae ordinato ed esteticamente gradevole.

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