Chi Sono

Contattami adesso per fissare un incontro conoscitivo.

Potremmo sviluppare insieme una strategia di Career Counseling per definire i tuoi obiettivi lavorativi e progettare un pattern di azioni per migliorare lo sviluppo della tua carriera lavorativa.







PROFESSIONAL CAREER COUNSELOR

Esperienza decennale nelle Risorse Umane

Sono una Psicologa esperta in Risorse Umane e mi occupo di Career Counseling.

Se stai pensando a uno sviluppo di carriera o senti che ti mancano degli elementi per raggiungere il tuo obiettivo professionale, ti incontro volentieri per una consulenza gratuita, per valutare il tuo status di carriera e definire le attività che si possono implementare per ottenere il miglior risultato.

Mi sono laureata in psicologia con una tesi sperimentale riguardante l’analisi automatica dei CV, un motore di ricerca semantico per facilitare lo screening dei curricula e la selezione del personale.
Dopo aver conseguito l’abilitazione alla professione di psicologo, ho iniziato la mia esperienza lavorando nel campo dell’orientamento professionale per neolaureati e nell’orientamento scolastico con progetti formativi rivolti bambini e ragazzi dai 6 ai 13 anni.
Successivamente, mi sono specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di diverso livello (operai, impiegati, middle e top management), operando principalmente con aziende del territorio Veneto.
Forte della mia esperienza sul campo di incrocio domanda/offerta di lavoro, ho deciso di buttarmi nel mondo delle start up digitali (quando ancora qui in Italia non si chiamavano così) ed ho fondato Sitterlandia.it, un innovativo portale web che mette in contatto le famiglie con i professionisti del familycare.

Il passaggio al mondo della consulenza di carriera è avvenuto in un modo molto naturale, dapprima come formatrice e advisor per progetti regionali e, successivamente, grazie a collaborazioni con società che operano nel mondo delle Risorse Umane, come career counselor per i top costumer.
Oggi mi occupo di continuità di carriera, assistendo i manager a definire obiettivi professionali e a individuare la migliore strategia per raggiungere i traguardi prefissati.

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A chi sono rivolti i servizi di Consulenza di Carriera?

QUADRI / DIRIGENTI / TOP & EXECUTIVE MANAGER

MANAGER / IMPIEGATI MIDDLE LEVEL

NEOLAUREATI / NEODIPLOMATI / ENTRY LEVEL

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