Career forecast, benchmark retributivo su base settoriale, territoriale e dimensionale.
Lavorare in uno stesso contesto per anni, ci preclude la possibilità di avere una chiara conoscenza del mercato del lavoro che ci circonda. Percepisco una retribuzione corretta rispetto al mercato? La mia carriera professionale sta procedendo alla giusta velocità o dovrei rinegoziare posizione e retribuzione? Cosa offre il mercato per una figura professionale come la mia? Quali evoluzioni di carriera dovrei aspettarmi? Sono tutte domande che negli anni ci facciamo ma a cui spesso non riusciamo a dare una risposta.
Perché è importante
Cambiare lavoro o accettare una promozione senza conoscere i reali benchmark retributivi e i trend del proprio ruolo espone al rischio di sottovalutarsi, o al contrario di porre richieste non allineate al mercato. Una Value Proposition chiara ti permette di negoziare con sicurezza, basandoti su dati concreti anziché su impressioni.
Come si svolge
Il servizio di Value Proposition si svolge online in tutta Italia, in videochiamata, oppure in presenza a Padova. Studiamo insieme i trend del tuo ruolo e il benchmark retributivo per settore e dimensione aziendale, per definire un piano di sviluppo di carriera realistico e concreto.
Per chi è pensato
Il servizio è pensato per Entry Level, Impiegati, Quadri e Dirigenti che vogliono capire se e come muoversi nel mercato del lavoro, con obiettivi retributivi e di ruolo chiari e basati su dati reali di settore.
Cosa porti a casa
Al termine del percorso avrai un piano di sviluppo di carriera concreto, con obiettivi di ruolo e retribuzione realistici rispetto al tuo settore e alla dimensione delle aziende target.
Contattami per una prima consulenza gratuita e definisci il tuo piano di sviluppo di carriera.
Altri Servizi per la Consulenza di Carriera
La ricerca di lavoro può essere suddivisa in 3 fasi che, se affrontate nella maniera corretta, possono farti raggiungere con più facilità l’obiettivo che ti sei prefissato: preparazione, ricerca attiva e presentazione.
Una consulenza di carriera può aiutarti concretamente in tutti gli step, dalla costruzione del CV e profilo LinkedIn alla definizione dell’obiettivo professionale e mercato target.
Personal
Empowerment
Indagine della carriera lavorativa per quantificare il valore professionale e individuarne lo stile esecutivo/manageriale e le competenze trasversali.
Professional
Tools
Bilancio competenze con conseguente redazione professionale rispetto i trend grafici di curriculum vitae e lettera di presentazione
Personal
Branding
Revisione del profilo LinkedIn e formazione sull’uso dei social network, per migliorare la web reputation e il career networking.
Value
Proposition
Definizione del reale sviluppo di carriera attraverso lo studio dei trend di ruolo e benchmark retributivo per settore e dimensione delle aziende.
Definizione
del Mercato
Individuazione del posizionamento di mercato e dei criteri per la delimitazione del target per l’estrapolazione di liste di intermediari e di aziende.
Scouting
e Ricerca Attiva
Supporto alla ricerca attiva, con studio e monitoraggio sistematico del mercato e attività di networking avanzato, per aumentare le occasioni di colloquio.
Colloquio
di Selezione
Training pratico, analisi capacità di presentazione, individuazione criticità comunicative evidenti e formazione sulle principali tecniche di intervista.
Restyling
Curriculum Vitae
Revisione professionale nella grafica e nella strutturazione dei contenuti per redigere un Curriculum Vitae ordinato ed esteticamente gradevole.